РЕШЕНИЕ

от __.__.2017г.                                                                                       с. Сарагаш                                                    № ___

О внесении изменений в решение Совета

Депутатов Сарагашского сельсовета от 10.04.2017

№ 120 «Об утверждении Положения

«О денежном содержании муниципальных

служащих органов местного самоуправления

Сарагашского сельсовета»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Республики Хакасия от 06.07.2007 № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия», Постановлением Правительства Республики Хакасия от 27.04.2010 № 210 «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Республике Хакасия», заключения Аппарата Правительства Республики Хакасия от 06.06.2017 № 205-007/433 на решение Совета депутатов Сарагашского сельсовета от 10.04.2017 № 120 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Сарагашского сельсовета»,  Совет депутатов Сарагашского сельсовета РЕШИЛ:

1. Внести в решение совета депутатов Сарагашского сельсовета от 10.04.2017 № 120 «Об утверждении Положения «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Сарагашского сельсовета» следующие изменения:

1)     Пункт 3 решения изложить в следующей редакции:

« 3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).»;

2)    Подпункт 1.1. пункта 1 Положения «О денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления Сарагашского сельсовета» (далее Положение) изложить в следующей редакции:

« 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 191 Трудового Кодекса Российской Федерации, статьями 6, 10, 11, 26 Федерального Закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», статьями 9, 13 Закона Республики Хакасия от 06 июля 2007 года № 39-ЗРХ «О муниципальной службе в Республике Хакасия», Постановлением Правительства Республики Хакасия от 27.04.2010 № 210 (ред. от 30.12.2016) «Об утверждении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Республике Хакасия» (вместе с «Методикой расчета нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Республике Хакасия».;

3)     В абзаце третьем подпункта 2.3 пункта 2 Положения слова «особый режим работы» заменить на «особые условия работы»;

4)     Пункт 4. Положения изложить в новой редакции

«4. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципальных служащих.

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами Республики Хакасия.

5. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

 2. Решение вступает в силу после его официального опубликованимя (обнородования)

Глава Сарагашского сельсовета                                                               Б.Н.Евдокимов